Mediation arbeidsconflicten

 

Mediation (bemiddeling) bij arbeidsconflicten is een goed manier om de stap naar de kantonrechter te vermijden. De mediator help hierin als neutrale derde om samen de problemen op te lossen.
Bij mediation van arbeidsconflicten zijn er drie voorwaarden:

  • Bereidheid
  • Vrijwilligheid
  • Vertrouwelijkheid.

Wat wilt u weten over Mediation arbeidsconflicten?

Stel uw vraag

Mediation arbeidsconflicten

Het oplossen van geschillen door middel van mediation kan uw veel geld schelen, maar zeker ook een hel hoop rompslomp en frustratie.

Dennis Coppens / Advocaat Arbeidsrecht

Hoe werkt de Advocaten Hotline?

Een advocaat vinden voor uw juridisch probleem of vraag was nog nooit zo gemakkelijk. U belt 0900-6687524 of stuurt een mail met uw vraag en al binnen zes uur heeft u een antwoord van een advocaat uit de regio. En het eerste advies is gratisIedere ondernemer die wel eens op zoek is geweest naar een advocaat, weet hoe moeilijk het kan zijn om iemand te vinden die past bij het probleem waar u tegen aanloopt. Maar nu komt de advocatenhotline; een landelijk netwerk van advocaten, dat is gespecialiseerd in ondernemingsrechterlijke zaken.